Responsable contrôle de gestion


Paris 15e - France

Santé et HIV
40-50K€/an
20/06/2019  

Santé et HIV Administration, finance

40-50K€/an ANGLAIS

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité et Gestion, vous encadrez une équipe de 2 personnes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes programmes, la comptabilité et les responsables de services au siège, ainsi qu’avec les équipes sur le terrain.

Vous êtes le garant de l’information financière et du reporting en interne et vis-à-vis des tiers, ainsi que des analyses financières nécessaires au pilotage des activités.

 Principales activités :

  • Assurer la pertinence et la fiabilité de l’information financière produite
    • Organiser l’élaboration du budget des activités et les consolider
    • Produire et analyser le suivi financier de l’Association
    • Elaborer des analyses ad hoc nécessaires à la compréhension des activités
    • Alerter sur les réalisations hors budget
    • Veiller à l’application des procédures de gestion
  • Organiser, coordonner le support aux opérations
    • Accompagner les coordinateurs programmes, au siège et sur le terrain, dans leurs besoins d’informations financières et dans leurs analyses
    • Assurer l’encadrement fonctionnel des activités financières terrain : recrutement, coaching, animation du réseau des responsables finance, diffusion des bonnes pratiques et outils
    • Valider les transferts de fonds
    • Garantir le respect des obligations et des délais pour les rapports financiers aux bailleurs
    • Participer à l’élaboration des budgets et du montage financier des projets
    • Garantir la conformité des pratiques financières aux normes internes et externes
  • Développer le contrôle de gestion au sein de l’Association
    • Mettre en place et faire évoluer les outils, méthodes et référentiels
    • Formaliser et standardiser les procédures de gestion
    • Former les responsables opérationnels au siège et sur le terrain à la gestion financière
    • Participer et être force de proposition dans la mise en œuvre de projet transverses
  • Développer son équipe
    • Recruter, encadrer, orienter, fédérer ses équipes et développer les compétences de ses collaborateurs
    • Fixer les orientations, définir les objectifs, évaluer

Dans le cadre de ces activités, vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement sur le terrain pour des missions de courte durée.

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