FRANCE - RESPONSABLE DE POLE EAH - PARIS/CLICHY


- France

Published the 27/05/2020

 

Date de prise de fonction souhaitée : 01/09/2020

Durée : *CDI*

Localisation : Siège de Solidarités International, Clichy avec déplacements terrain

QUE FAISONS NOUS…

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis près de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

La Direction des Opérations Adjointe aux Programmes (DOAP) de SOLIDARITES INTERNATIONAL est composée de 10 personnes : 1 Directeur Adjoint aux Programmes, 2 Référents Techniques Eau Assainissement Hygiène (EAH), 1 Référents Techniques Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME), 1 référent technique Programmes de transfert monétaire, 1 Référent technique Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA), 1 responsable programme innovation et recherche, 1 Chargé de Capitalisation, 1 Assistant(e), 2 stagiaires EHA/SAME.

Sous la responsabilité du directeur adjoint aux programmes, le Référent Technique Eau Assainissement Hygiène Senior a pour rôle de développer la stratégie EHA de l’association et de s’assurer de sa bonne mise en œuvre par les missions. Il a la charge de renforcer l’expertise de l’organisation en développant des partenariats techniques stratégiques et participe au positionnement de SI en la représentant à l’extérieur. Il encadre les 2 référents techniques EHA de l’équipe, les coordinateurs EAH volants et les responsables de projets de recherche et innovation liés au secteur, le cas échéant.

POSITION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME (relations hiérarchiques et fonctionnelles)

Sous l’autorité hiérarchique de : Directrice Adjointe aux Programmes

Autorité hiérarchique directe sur : 2 Référents techniques EAH, 1 coordinateur EAH volants, 1 WASH Cluster Coordinator (GWC), 1 chargé de projet recherche et innovation

DESCRIPTIF DU POSTE

FONCTIONS GENERALES

  • En lien avec la stratégie de l’organisation, il/elle élabore la stratégie Eau, Hygiène et Assainissement, de SOLIDARITES INTERNATIONAL en visant tout particulièrement la qualité des interventions EAH, afin d’améliorer la qualité des services EAH rendus aux bénéficiaires.
  • Organise, coordonne et anime le pôle EAH et le travail des référents techniques EAH au sein de la direction en assurant une alternance équilibrée entre les missions d’appui terrain, de récupération et de contribution aux chantiers de fond menés par la DOAP,
  • Contribue à la création d’expertise EAH de l’organisation et développe les opportunités de partenariats techniques et autres ressources innovantes dans l’objectif d’enrichir la programmation des missions,
  • Contribue à la politique de renforcement de capacités des ressources humaines techniques,
  • Contribue à la visibilité et au positionnement externe de l’organisation,
  • Contribue à la définition du plan d’action annuel de la DAP et réalise les objectifs dont il/elle est responsable.

1° COORDINATION DU SUPPORT TECHNIQUE ET STRATEGIQUE EN EAU HYGIENE ET ASSAINISSEMENT

  • En lien avec la logique d’intervention de SI, le RT EAH senior participe à la définition annuelle des programmations par Pays,
  • Répond aux sollicitations, de nature technique, stratégique et/ou méthodologique, venues des Référents techniques EAH,
  • Coordonne l’approche innovation dans le secteur EAH et suit les projets pilotes mis en œuvres dans ce cadre,
  • Assure une veille des méthodologies/techniques innovantes pour le secteur,
  • Réalise des évaluations de projet, d’impact, à mi-parcours et finales ; suit la mise en œuvre des recommandations de ses évaluations et de celles menées par des évaluateurs externes
  • Assure la coordination inter-service et inter-département au siège afin d’améliorer la qualité des programmes

2° CREATION D’EXPERTISE EHA ET RENFORCEMENT DE CAPACITES

  • Pilote et participe à l’écriture de documents de positionnement, de capitalisation et de leçons apprises, à la création et au suivi d’outils/méthodes EAH et en coordonner la diffusion sur le terrain
  • Coordonne la capacité de démonstration EAH des missions et contribue à la rédaction d’articles, études de cas et autres supports pour diffusion interne et externe,
  • Coordonne la diffusion des documents produits et s’assure de leur utilisation et appropriation par les équipes terrain,
  • Coordonne le processus d’amélioration continue des outils de SOLIDARITES INTERNATIONAL, s’assure de leur bonne utilisation et en développe si nécessaire.
  • Identifie et concrétise des collaborations et/ou partenariats techniques avec des Universités, des centres de recherche, d’autres organisations humanitaires pour renforcer et élargir le champ des compétences techniques de l’organisation,
  • Peut-être amené à définir, réaliser et/ou encadrer des études nécessaires au développement des compétences techniques et méthodologiques de l’association,
  • Participe à l’organisation et l’animation des deux espaces de rencontre technique siège / terrain : Semaine des Coordinateurs Techniques et Programme et évènements techniques.

3° REPRESENTATION EXTERNE ET POSITIONNEMENT INSTITUTIONNEL

  • Participe à l’élaboration de la politique de visibilité et plaidoyer EAH de l’organisation
  • Représente SI au Strategic Advisory Group (SAG) et aux conférences annuelles du Global WASH Cluster
  • Participe aux rencontres, plateformes d’échanges et réunions de coordination avec les autres ONGs et acteurs de l’eau et de l’assainissement en Europe et dans les pays d’intervention humanitaire

4° PARTICIPE A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET A LA FORMATION

  • Coordonne la correction des tests de recrutement, la mise à jour des tests quand requis
  • Participe à l’animation de la Préparation Au Départ
  • Elaboration / révision de modules de formation en EAH utilisés en interne (siège & missions) ou lors de formations externes.
  • Animation de formations externes (Bioforce, écoles et universités formant aux métiers de l’eau et de l’assainissement)
  • Représentation de SOLIDARITES INTERNATIONAL dans des écoles et universités formant aux métiers de l’eau et de l’assainissement

Il/elle réalise des missions de terrain (3 à 4 missions/an approximativement, d’une durée de 2 à 4 semaines) répondant à des Termes de Référence précis, durant lesquelles, les compétences des équipes expatriées / locales EHA sont renforcées.

AUTRES :

Communication : participation à des évènements de communication extérieurs, rédaction de documents, interviews, support au service communication

VOTRE PROFIL

Formation :

Formation supérieure en hydraulique, hydrogéologie, gestion de l’eau et/ou génie civil (Ecole d’ingénieur, BTS Gestion et Maitrise de l’Eau, RP EHA Bioforce, Mastère…).

Expérience :

Au minimum 7 années d’expérience dans le secteur humanitaire sur des projets ou des programmes Eau, Assainissement et Hygiène, dont au moins deux ans en tant que référent technique au siège d’une organisation.

Compétences techniques :

  • Connaissances de la ressource en eau, sa gestion et sa protection, hydrogéologie
  • Ouvrages et méthodes de production d’eau : forage, puits, captage de sources, etc.
  • Potabilisation de l’eau : ouvrages et procédés
  • Distribution d’eau potable : points de distribution en urgence, réseaux (dimensionnement, construction, maintenance et gestion)
  • Assainissement : techniques d’assainissement à bas coût et assainissement écologique, gestion des déchets solides
  • Techniques et méthodologies de promotion de l’hygiène

Compétences méthodologiques :

  • Diagnostic et montage de projet ; évaluation de projet
  • Enquêtes, analyse de contexte
  • Approche communautaire, gestion sociale de l’eau, travail avec les autorités locales
  • Capacité de d’animation, de formation, compétences en négociation

Compétences informatiques :

Maîtrise de logiciels de : dimensionnement de réseaux, SIG et cartographie, base de données, dessin technique.

Langues :

Français et anglais courants

Autres :

  • Engagement et intérêt pour l’action humanitaire
  • Sens de l’organisation, adaptation et autonomie
  • Réactivité, initiative
  • Très bonne présentation, sens du relationnel, gestion de réseaux
  • Vision technique et stratégique

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

  • Contrat CDI, Statut Cadre
  • Rémunération brute mensuelle de 3 456 à 3 600 euros brut sur 12 mois.
  • 12 jours de RTT, Mutuelle (80 %), tickets Restaurants (60%) prise en charge par l’association
  • Poste basé à Clichy la Garenne (92) avec déplacements sur le terrain