FRANCE : RESPONSABLE SÉCURITÉ ET INFRASTRUCTURE - PARIS


Paris - France

Published the 06/12/2019

 

ACTED

Fondée en 1993, ACTED est aujourd’hui la 2e plus grande organisation non gouvernementale française et compte parmi les 20 principaux acteurs humanitaires et de développement mondiaux. Acteur de terrain, notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d’accès : présente dans près de 40 pays à travers le monde, ACTED vient en aide à près de 13 millions de personnes victimes de violences, des conflits, de catastrophes naturelles ou d’une situation de pauvreté endémique. Chaque année ACTED met ainsi en œuvre près de 500 programmes à destination des populations les plus vulnérables, dans le strict respect des principes humanitaires. Mais l’action d’ACTED dépasse la seule réponse d’urgence, avec un engagement dans le développement durable : l’association, forte de 4600 salariés, s’engage ainsi tous les jours dans la lutte contre la pauvreté, contre l’exclusion et en faveur de la protection de l’environnement, en particulier via l’Alliance Mondiale Triple Zéro.

L’innovation technologique est au cœur de la nouvelle stratégie d’ACTED : consciente de l’évolution de son environnement opérationnel et du comportement des individus, notamment par l’utilisation croissante de la technologie et l’amélioration constante de la connectivité, l’organisation souhaite tirer parti de l’innovation technique pour transformer la manière dont elle met en œuvre ses programmes humanitaires et dont elle interagit avec ses bénéficiaires.

ACTED France (HQ)

Environnement de travail :

Le siège d’ACTED s’est installé à Paris en 2000 dans le but de coordonner les interventions de l’organisation à l’échelle mondiale. Aujourd’hui le siège est composé d’une centaine de personnes dans les départements Finance, RH, Logistique, Audit, IT-SI, Sécurité, Programme et Communication. Ces départements apportent leur soutien aux missions Pays, comprenant près de 450 expatriés et plus de 5000 salariés nationaux.

L’innovation technologique est au cœur de la nouvelle stratégie d’ACTED : consciente de l’évolution de son environnement opérationnel et du comportement des individus, notamment par l’utilisation croissante de la technologie, l’organisation souhaite tirer parti de l’innovation technique pour transformer la manière dont elle met en œuvre ses programmes humanitaires et dont elle interagit avec ses bénéficiaires.

En intégrant le siège d’ACTED, vous aurez l’opportunité unique d’acquérir une connaissance à 360° des technologies de l’information et de participer directement à la création du système d’information global de l’association.

Rôle et responsabilités principales

Sous la supervision du Directeur Technique & des Systèmes d’Information, le/la Responsable Sécurité & Infrastructure est en charge de la pérennité des infrastructures IT du siège et de ses bureaux de représentation à l’étranger et de la sécurité des systèmes d’information du Groupe ACTED.

1.Gestion et suivi de l’infrastructure informatique monde

  • Cadrer et piloter des ressources internes ou prestataires pour maintenir le parc informatique et serveur au niveau siège et cloud.
  • Mettre en œuvre des technologies permettant de monitorer et maintenir l’infrastructure de bout en bout.
  • Participer au pilotage et à la gestion du matériel informatique global.
  • Réaliser des inspections sur site (control plans).
  • Formuler des recommandations en adéquation avec les besoins, les ressources et les priorités de l’organisation.
  • Créer, suivre et centraliser les reporting IT de chaque pays d’intervention.
  • Rédiger et maintenir les documents de type PRA/PCA, PSI et notes internes.
  • Réaliser des revues, des tests et des analyses d’impacts après des incidents et développer des plans d’action.
  • Effectuer le dépannage ad hoc des problèmes informatiques (utilisateurs, serveurs, fournisseurs) au siège

2. Gestion et suivi de la sécurité informatique monde

  • Coordonner les projets de sécurité et leur planning dans le cadre de la consolidation de l’infrastructure conformément avec le schéma directeur.
  • Fournir aux équipes du siège et des représentations pays des alertes et des formations sur les menaces et les types de risques.
  • Engager les différents départements du siège et des représentations pays dans un programme de gestion de la sécurité organisationnelle.
  • Garantir que la sécurité est correctement comprise et mise en œuvre dans les processus de l’organisation.
  • Développer une culture de la sécurité de l’information à travers tous les départements de l’organisation.
  • Challenger les fournisseurs sur leur gestion de la sécurité, valider leur conformité aux attentes.
  • Collaborer avec les équipes de gestion du risque lors des audits ou de demandes bailleurs.
  • Assurer la gestion des incidents de sécurité avec mise en place de plans d’actions (type CSIRT)

3. Accompagnement au changement

  • Contribuer à la gestion du changement et à la formation des équipes siège et terrain.
  • Effectuer des déplacements dans les pays d’intervention d’ACTED afin d’accélérer le déploiement des solutions de connectivité et de sécurité globales.
  • Réaliser ponctuellement du support de niveau 2 en interface avec le fournisseur avant le passage en récurrence au siège et dans le pays concerné.
  • Rédiger du contenu à destination de la direction et des équipes siège et terrain à des fins de vulgarisation et de formation.

4.Veille technologique

  • Assurer une veille technologique, une recherche active de prestataires et solutions innovantes.
  • Être en veille constante, informer la direction de toutes nouvelles menaces et proposer des solutions.

5.Soutien au département SI-IT

  • Assister le Directeur Technique & des Systèmes d’Information dans l’évaluation & le suivi des coûts SI & IT, la codification des processus internes et la rédaction de manuels.

Qualifications et compétences requises

  • Compétence technique : réseau, système d’exploitation, base de données
  • Connaissance des protocoles de sécurité
  • Anglais & français courants nécessaires
  • Capacité de rédaction de documents techniques et de vulgarisation
  • Rigoureux, autonome et organisé, orienté solution

Conditions

  • Type de contrat : CDI
  • Salaire à déterminer en fonction du profil et suivant la grille des salaires interne
  • Tickets restaurant
  • 50% des titres de transport pris en charge
  • Affiliation à la mutuelle obligatoire